工作职责:
1、基于管理与服务、信息化建设开展标准化服务,包括标准体系编制、标准编制、技术方案编制等,如财务管理要求、人事管理要求、信息技术规范等按照标准编制规程(GB/1.1)开展标准制定。
2、基于行业领域的标准化需求,提供标准技术咨询服务、行业内标准规范对比分析咨询服务。
3、基于数据资源或数据中心,开展数据标准化方面的咨询服务,包括数据资源分析、已建或待建系统的数据分析、数据指标体系分析等。
4、基于用户的需求,开展技术咨询,包括需求分析、技术方案编制、项目可行性研究分析等。
5、体系认证管理的标准化服务,如ISO管理体系、实验室认证体系、信息安全认证体系等。
6、进行客户技术交流,挖掘用户业务需求;并形成需求调研报告。
7、进行现场咨询服务、技术培训等。
8、 编写可行性研究报告、初步设计与概预算等方案或者其他咨询服务解决方案。
9、参与项目招投标的技术咨询及文档编写。
10、参与专家对技术方案的评审,并根据评审意见修改方案。
职位要求:
1、五官端正;具有良好的沟通能力、学习能力;做事认真细心,有团队意识,有工作责任心。
2、具有较强的沟通能力、文字编辑能力、逻辑分析能力。
3、有以下情况之一者,优先录用:
(1)有标准化相关工作经验。
(2)熟悉《中华人民共和国标准化法》、 熟悉GB/T1.1《标准的结构和编写导则》、熟悉GB/T20000《标准化工作指南》。
4、只要您对标准编制方面感兴趣,即使技能方面还有不足,公司提供各方面专业的标准化技能培训,您可以在培训中得到成长,学习技能;可以全面的掌握标准编制的技术、工具、方法。
公司提供弹性的工作方式,工作地点主要在项目所在地,根据与您面试的情况和对您工作能力的认定,进行相应的薪酬定级,薪酬主要由底薪 绩效奖金 出差补贴(如果有) 资质证书补贴等构成。公司提供有竞争力(不低于同行业标准)的薪酬。公司主要福利如下:
(1)保险及津贴:六险(社会统筹五险 意外伤害险)
(2)节日及生日福利;
(3)休假:日常双休、带薪年假、国家法定节假日;
(4)员工体检:每年提供一次员工免费体检;
(5)员工旅游:每年组织一次员工外出旅游;
(6)出差补贴:出差人员享有出差补贴;
(7)培训晋升:享有公司内外专业培训和公平、透明的晋升机会。
(8)应届毕业生提供员工宿舍。
注:公司先进行电话或视频初试,通过者再到公司参加复试!
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