岗位职责:
1、主持教学部教研工作,把握教学方向,开展教研活动;
2、不断提高教学质量和教学水平,促进教育教学效果;
3、负责所有师资管理,稳定教师队伍;
4、教学相关资讯的收集和处理等;
5、全面负责校区的教学工作,保质保量地完成教学任务;
6、及时传达上级领导的通知和命令并贯彻执行到位;
7、协助校区总监开展好校区教学工作;
8、对在教学过程中遇到的问题及时汇总、研讨、并解决;
9、把关本校区的整体教学质量,引入优秀教师确保教学质量;
10、体恤教师,对在工作和生活上有困难的教师加以帮助,建立良好的教师团队。
任职条件:
1、本科或以上学历,教育教学管理、师范相关专业;
2、从事教育工作有教学管理工作经验;
3、热爱教育事业,对中小学教育及个性化辅导行业有较深入的研究,具有丰富的教学管理经验,良好的教学管理能力,具备一定的学科知识,熟练使用办公软件。
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