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岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;
3.落实公司标准化运营,做好团队管理,帮助公司提升运营技能;
4.收集市场的信息和消费者意见,反馈有价值的商业信息,为公司项目提供策略支持;
5.激励员工的斗志,对员工进行指导培训;
6.及时向上级领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。
任职资格:
1、5年以上销售工作经验,2年以上销售管理工作经验;
2、有新零售销售工作经验,销售业务能力强,有团队管理经验;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
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