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岗位职责：
1、全面负责分店运营及团队管理；
2、负责分店人员的在岗培训，日常管理及考核
3、激励分店店员完成指定销售目标；
4、熟练掌握眼光机能，善于沟通协调
5、门店业绩目标管理、做好月、季度半年度和年度业绩目标进行分析和管理工作；
招聘要求：
1、大专以上学历，3年以上经验；
2、从事过同岗位经验的优先考虑；
福利待遇：
底薪+提成+社保+公积金+年假+年终奖+全勤奖+餐补
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