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岗位职责:
1、招聘(面试邀请、面试评估、招聘人员)
2、员工入离职、转正手续办理,员工花名册更新;员工信息资料,人事档案的建立与管理;办公用品的采购登记及发放
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达工作;
4、员工考勤管理,考勤数据的统计、核对、汇总工作;
5、团建及各项活动的策划和实施负责
6、办公室管理。
任职资格:
1.学历不限,专业不限,房地产、教育培训、保险、互联网行业等人事工作经验者优先;
2.有过一年左右招聘经验者和人事管理经验优先;
3.具备积极态度,执行力强;做事认真,讲究效率,时间观念强;
4.熟悉操作使用Word Excel Office办公软件;
5.性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有较强的工作协调能力
6.工作责任心强,肯吃苦耐劳。
工作时间:早九晚6 周末双休!转正五险
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