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任职要求：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。热爱祖国，拥护党的领导，热爱教育事业。品行端正，身体健康，具有良好的职业道德。
2.应届毕业生优先，全日制本科及其以上学历，相关或相近专业。
7.有相关管理经验，能担任中学班主任工作。
薪酬福利待遇
一、聘用方式
入职后签订劳动合同，购买五险一金。
二、薪酬待遇
岗位工资+考核工资+各类补贴+五险一金+其它。
应届毕业生作为培养对象，发放补贴。
三、其它福利
学校提供教职工宿舍、带薪寒暑假、生日祝福、节日工会福利等。
四、学习晋升
组织教师开展各级各类专业培训，每年推荐参加各级学科带头人、骨干教师评选，符合职称申报条件可正常参加职称评审。
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