岗位职责:
1、全面负责培训学校教学管理工作,确保各项教学指标达标;
2、组建师资团队,实施培训、考评、督导工作,落实教师规范化管理;
3、维护日常教学秩序,灵活处理客户投诉意见,提高客户满意度;
任职要求:
1、良好的职业道德素质,关爱尊重学校,责任心强,能够接受挑战和承受压力;
2、有五年以上的学校、培训机构等教育培训工作经验;
3、具有较强的政府公关能力;
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