岗位职责：
1、对数字营销业务进行统筹管理，并编写营销经营计划和总结报告；
2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成；
3、与企划部协作、制定数字营销业务的推广策略及费用预算；
4、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控，并实施绩效考核；
5、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估，及时优化人员结构与工作流程；
6、负责数字营销过程及结果指标的管控及数字分析，制定实施改善计划；
7、收集、分析团队成员能力弱项、协助种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训；
8、与企划部联动，撰写日常促销文案，开展网络集客，团购活动的策划与执行工作。
任职要求：
1、有2年以上销售管理经验者优先考虑；有一定组织、协调能力；
2、性格热情外向、诚信正直、有一定汽车基础知识、热爱汽车行业、工作目标性强；
3、擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神；
4、用于挑战高目标和高薪酬，不断提升、完善和实现自我;
5、做过汽车检测、评估、及汽车销售人员优先考虑。
薪资福利：
1.工资构成：底薪 高额提成 奖金 及补贴等各方面薪酬激励制度；
2.员工按国家标准缴纳五险一金；
3.朝九晚六上班，享有法定节假日员工福利；
4.参与公司内部组织的各种丰富团队活动。
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