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在副总经理的领导及管理下，在已经建立的公司及营销政策和步骤的范围内，对市场营销活动的各个方面进行监督和指导。具体责任包括：实施营销战略计划和发展市场计划； 监督和参与市场营销计划的发展和执行； 管理市场营销队伍和报告计划执行的效果； 职责还包括需要同地区性的市场营销办公室进行直接和日常例行的沟通。 以顾客舒适、公司统一标准一致来展示我们的文化理念和品牌形象。
主要职责如下：
1、制定年度营收计划，市场预算和预测；
2、制定有关于营收计划的执行计划以确保营收计划目标得以完成；
3、协调一切可用于维持和增长业务量的方式，包括：广告促销，个人销售，公众及社会关系，特价促销等；
4、加盟商、经销商开发维护，按计划扩充加盟商数量；
5、负责区域内团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等，对团队整体业绩、利润率负责；
6、结合销售实际情况，对区域加盟商进行业务指导和培训，提高人员素质，建设销售人员培训体系；
7、提出茶叶品质、价格、包装、仓储物流、售后等方向细节把控、沟通、完善；
8、提高销量及产品利润率等。
任职资格：
1、茶学、市场营销或相关专业本科及以上学历；
2、对茶叶市场有一定的洞察力，具备较强的谈判和人际交往沟通能力和抗压能力；
3、5年以上销售经验，3年以上销售管理工作经验，业绩优秀，无不良从业记录；
4、人品端正，具有优秀的组织、团队领导能力，团队整合能力；
5、认同公司企业文化，有和公司长期共同发展意向。
底薪5000-10000可面议+绩效+提成+利润分享（薪资上不封顶）
六险一金+餐补+带薪年假+岗位津贴+技能/学历补贴+出差津贴+员工生日+节日礼物
上班地址：西山区西昌路26号汇都首誉8楼
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