工作职责:
1. 主持网推部门工作，协调人员配置，带领部门员工完成年度工作指标；
2. 负责网站、小程序、自媒体、新媒体的维护（如B站、小红书、抖音、微博、知乎等），撰写，各大社交网站发布宣传内容，通过网络平台完成推广营销，搭建思域流量池；
3. 网站维护（保证网站稳定性，保障推广运营效果，注重成果及转化），对网站系统、小程序、自媒体、新媒体数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
4. 微信公众号（运营、推广、维护、活动实施、保证宣传及时准确）；
5. 商城运营（维护监管，保证正常运行），可以独立完成网站前端工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广；
6. 百度优化排名与监管；
7. 协助商定课程，并协调安排部门内部工作，确保部门运营顺畅；
8. 配合前台咨询做好公告解读和直播，提高网络转化盈利能力；
任职要求:
1、本科及以上学历，1-2年网络推广经验(公职类、教育类培训优先录用)，有线上跟盯客户或线上销售经验者优先。
2、有完整线上活动执行经验者优先。
3、有敏锐的热点洞察能力，对教育行业考培有认知与自我判断:紧跟热榜、热搜，有脑洞，喜爱突破与创新。
4.具有用户运营思维，逻辑思维能力较强，可独立策划与执行线上蓄水、裂变、转化活动，可以根据客户属性、时间节点与热点事件设计线上活动与话题，努力开创流量新局面，实现目标新局面。
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