一、工作内容:
1、负责公司员工外出办事接送工作;
2、负责运送公司物资;
3、负责接送公司客户;
4、负责公司车辆的清洁、保养、维修;
5、完成领导临时交代的其他工作。
二、岗位职责
1、工作积极主动,服从分配,爱岗敬业,遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。同时遵守公司的各项规章制度。
2、爱惜公司车辆,做好车辆的维护、保养工作,保持车辆每日整洁和车况良好。
3、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即上报车队负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销(若出差在外,应将情况汇报给公司领导,征得同意后,***时间送至检修地点进行车辆检修)。
4、用车前按照公司派车单出车;车辆用毕后停放在指定位置,锁好方向盘、门窗等。
5、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
6、驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、酒后驾车等)。否则当事驾驶员承担全部责任和后果。
7、驾驶员应服从车队负责人的工作安排,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,可向车队负责人反映。
8、驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知车队长,并说明原因。
9、遵守作息时间,保证休息时间,以充沛的精力上岗,待班时必须在公司。在出车过程中严禁睡觉、散玩、或处理与工作无关的其他事情。
10、如实认真填报出车费用,保存好油票、过桥过路费等报销依据,否则费用不予报销。
三、任职资格条件
1,适合男性;
2、年龄:28-40岁;
3、持有A2、B1驾照,5年及以上驾龄;
4、有货车驾驶经验、***考虑。
四、工资及福利待遇
1、试用期:3个月,工资:2000元/月;转正工资:3000-3500元/月;
2、安全奖:3600元/年(全年无交通事故发放全额安全奖);
3、保险:五险+意外险;
4、上班时间:上午:8:50-12:00;下午:13:30-17:30(周一至周五);
5、休息:按国家法定节假日休息,周末双休(特殊情况除外);
6、福利待遇:加班、送货补贴(开货车送货才享受送货补贴);
7、提供午餐、晚餐;
8、免费交通车。
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