岗位职责:
1.负责其功能领域内主要目标和计划;
2.制定,参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3.负责组织的销售运作,包括计划,组织,进度控制和检讨;
4.建立和管理销售队伍,完成销售目标。
任职资格:
1.专科及以上学历;
2.1年以上销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3.有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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