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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

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需求专业：

人力资源/行政管理岗位职责：

1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;

3.协助总经理日常工作；

4.协调公司内部其它行政人事等工作；

5.完成上级主管交办的其它工作。

岗位要求：

1.本科学历，人力资源，行政管理等相关专业;

2.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；

3.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

4.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

5.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

福利待遇：

1、春节带薪休假20天左右

2、包吃住

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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