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岗位职责：
1. 年度营收&利润目标达成率100%；
2. 区域&店态同店同比增长高于集团店态同店同比；
3. 门店周、月和年目标管理、营销测策略输出和营销成本管控；
4. 终端人才梯队建设，提高终端人才星级密度；
5.店态&区域离店销售目标、策略、路劲、预案和评估等；
6. 各项零售指标的达成和实现目标同比增长；
7. 团队人员管理、考核和评估等日常工作；
8. 总经理安排的其他事项。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、品牌管理、经济学等专业；
2. 7年以上服装从业经验，5年以上同岗位管理经验；
3. 具有良好的沟通、协调和表达能力，很强的逻辑性和执行力；
4. 对服装行业有独特见解；
5. 认同波司登企业文化和品牌；
6. 具有敏感的市场敏锐力和领导力。
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