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岗位职责:
1.区域市场人员和业务行为的建立;
2.落实流程标准化、培训材料和考核机制;
3.对销售/客服/大客户的行为管理、结果考核;
4.对现有老客户的维护,定期且有评估,保持占有率稳中有涨;
5.对新客户的拓展,有计划并监督;
任职要求
1.本科及以上学历,经济、旅游、国际语言等相关专业,普通话标准;
2.具备一定英语基础知识;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4.吃苦耐劳,能经常出差;
5.3年以上相关工作经验,有带领团队经历优先。
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