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岗位职责：
1、销售管理
承接门店销售目标，基于目标，制定团队目标分配及工作计划，确保大定、交付目标的达成；
2、团队管理
辅导销售顾问，聚焦提升员工商机维系及促单能力，培养车业务精英并有效输出人才；
3、运营管理
配合销售督导完成门店晨夕会、周会、月会运作；门店人员日常排班管理；
4、交付与消费者满意度
为顾客提供购物环境和全流程满意的购物体验，做好大定到交付期间客户维系，保障消费者销售及交付满意度。
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