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工作职责：
1、负责各项人事行政相关工作，包含但不限于假勤管理、会议安排等；
2、负责办公用品、固定资产等的采购，发放及管理；
3、负责办公室公共设施、办公环境的维护及管理；
4、负责建立员工关系，组织员工的活动；
5、负责组织企业文化建设宣传工作；
6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理及相关专业优先;
2、性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养；
3、执行力强，主观能动性强；
4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件；
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。
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