职位描述:
1、全面负责医院日常和品牌部、信贷部、客服部、医务部的管理工作,执行董事长的决定;
2、协助董事长组织研究医院经营、发展规划,组织拟定各种规定、制度,内部机构的设置。
3、负责协调和落实下属部门提出的有关急需解决和处理的有关事项和各项手续办理。
4、负责跟踪各部门负责人对管理目标责任书的履行情况,毎月组织召开各项工作进度通报会;对各部门目标落实情况进行讲评。
5、根据市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;
6、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;
7、引导建立系统、完善的质量管理体系、树立质量精品意识、品牌意识;
8、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。
9、审核医院各项预决算、采购计划、合同,并签署意见。
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