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职位描述

招聘人数：3 人到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

职位描述；

1、负责公司整体筹建，管理和运营，负责制定并调整发展计划、战略。
2、规范各部门制度及职责。使各项工作责任明确到人，建设和谐而有执行力的团队。
3、组织完善团队建设。发现、培养合适的人才，并且做好新员工的培训和新老员工的提升工作。
4、每月根据公司下达的各项任务指标进行分解，且层层落实到人，并将任务量化到每周、每天并实时进行跟进。建立有效的运营数据管理通道，要做到对每一天的各项运营数据清晰掌握。
5、市场管理。能够在不同的阶段敏锐洞察市场需求和潜力，根据不同时期而制定不同的市场策略和咨询策略。
6、与员工定期沟通，真正关心帮助每一位员工的成长。不断培训中层管理人员，并且善于发现人才。可定期组织一些员工活动，提高团队凝聚力和员工满意度。
7、做好部门工作协调，提升沟通效率，确保前期到后期衔接顺畅。

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