岗位职责 :
1、 协助营运总监完善营运标准体系的实施落地；
2、 指导店铺运营管理，提升服务质量，维护店铺形象，应对突发事件并做出恰当的反应；
3、 督促和指导加盟商提升管理水平，帮助加盟商解决其不能解决的问题，提升加盟的销售业绩及整体管理水平、服务质量；
4、 指导新加盟商做好开业计划、指导其营运管理及培训工作，有效执行总公司的各项标准；
5、 定期做好巡店检查，通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时反馈，跟进，解决问题；
6、 及时传达公司的政策、制度，实时了解加盟商的动态、想法、合理化建议及时传达给公司；
7、 协助加盟商管理人员，实施门店员工的考核及培养；
8、 严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系；
任职要求 :
1、大专以上学历，爱岗敬业，亲和力较强；
2、有工作经验优先
3、专业知识技能方面要求熟悉营运知识和培训管理；
4、具备较强的业务能力、学习能力、创新能力、沟通能力和适应性；
5、熟练使用办公软件；
6、能服从工作安排，可接受省内出差。
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