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负责公司整体新渠道的运营，包括小区团购和线上平台运营。目前以线上平台为主。
岗位职责：
1、负责公司新媒体矩阵及mcn平台或网红的合作对接、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；
2、规划、制定经营策略，对经营指标负责；
3、结合公司目标，制定线上平台渠道及其它新媒体营销方案规划及监督落地；
4、制定运营部门与销售部门的月、季、年度销售目标和针对性的销售策略，并带领团队落实执行；
5、通过有效的传播路径，与营销团队共同策划、组织、执行各种线上推广及引流活动，并做相应的活动评估报告和总结报告；
6、督促负责直播间日常管理，定期优化工作等运营管理；
7、定期监控、收集、挖掘、分析相关数据，推动运营策略优化，并以结果为导向的工作方式进行不断优化；
8、根据阶段规划，复盘运营结果，调整公司线上平台运营方向、各类自媒体帐号的规划及运营；
9、发展优秀运营团队，培训管理工作，并带领团队做好日常运营管理。
任职要求：
1、3年及以上新媒体电商运营管理经验（经理级及以上），具备统筹管理能力。
2、具有电子商务平台包括B2B/B2C运营规划，电商各类商城运营及现代新媒体运营策略，如电商天猫/微商城/京东运营、直播流程、抖音、小红书、快手等，有成功案例；
3、扎实的线上线下营销管理经验，敏锐的市场商业嗅觉。
基本福利描述：
1、工作时间8:30-12:00、13:30-18:00，双休；执行国家法定节假日。门店轮班两班制，***；
2、试用期三个月，有岗位经验或试用期评估优秀者可1-2个月提前转正。签订劳动合同即参保五险；
3、公司鼓励员工长期、稳定与公司发展，参加公司及部门培训，优秀员工有机会参加集团或厂家举行的培训或研讨会；
4、人性化的办公环境，良好的团队氛围；交通便利；员工培训、员工关怀、丰富的员工团队活动，各类节日福利。
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