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交通银行直销客户经理

8-15k
云南-昆明 -盘龙区 |不限经验 |大专学历 |可接受应届生
双休 弹性工作 定期体检 员工旅游 绩效资金 五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金
2022-09-26 更新被浏览:
黎部刚 聊一聊
最近在线时间:2022-09-26 10:09
35份简历投递
97%平均回复率
0平均回复时长
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地址:昆明市盘龙区白塔路397号
职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:不限 年龄要求:20-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责: 

1、开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;

2、开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升;

3、收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议;

4、发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售;

5、进行联盟渠道、商圈及分行网点驻店营销,并做好合作方的维护工作。


任职要求:

1、大专及大专以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。

2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。

3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。

4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。


薪酬待遇:

1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪 补贴(80元/日)➕工龄工资 绩效奖金 综合奖金 福利 ……),多劳多得,上不封顶。

2、目标薪资:平均收入8000-15000元。


福利待遇:

1、依法全额缴纳 五险一金 ,补充商业医疗保险(含2万元的门急诊报销)、长期医疗保险(3000元/年,随年龄递增); 

2、专享特色福利:卡中心成长金福利(首年500,逐年增长)、卡中心千元学习金福利

3、交通费补贴和工作日餐补、劳防用品补贴(1800元/年--2400元/年);

4、节日专属礼品慰问和生日卡慰问(300元/年); 

5、提供子女入托费用补贴、专享亲属医疗保险;

6、夏季、冬季等特色慰问补贴;

7、可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;

8、提供年度体检和工作行服;

9、优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

10、防疫物资发放,EAP心理关爱热线7*24小时在线服务。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 会计/金融/银行/保险
  • 国有企业
  • 1000人以上

2004年10月25日,作为交通银行引入境外战略投资者,与汇丰银行开展战略合作的重要内容,交通银行信用卡中心正式成立,她汇集全球与本土的双重优势,为持卡人提供***的信用体验。
历经十余年的发展,交通银行太平洋信用卡发卡量从寥寥几万张到突破近5000万张,成为国内发卡大行之一。已有包括标准卡、白金卡、主题卡、联名卡等逾30个信用卡产品组合,涵盖了商旅、百货、公务等消费领域,为持卡人提供 方便实惠 的消费文化和用卡体验。
作为优质信用卡产品和服务的提供者,交通银行信用卡中心一直致力于革新与突破,在品牌建设、运营管理、风险控制、产品创新、服务提升等方面积极探索,推动各项业务健康快速发展。围绕 easy for more 方便?实惠 交给你 的核心品牌策略,实现对市场的引领与把握。以超市、加油站为 主干 , 最红星期五 活动开创了情感营销之先河;国内首家积分消费百货商店 积分乐园 成为全国***积分兑换平台;好享贷、想分就分等分期业务以其使用灵活、范围广泛的特点受到了市场的追捧;E办卡智能营销系统推动业内营销模式变革;网络发卡业务最快当日可审批发卡,成为国内信用卡网络申请业务中的领跑者;移动互联产品 立码付 、 HCE云闪付 , 跨行收单 产品集成于我行 买单吧 APP,全新构建互联网战略布局。
未来,交行卡中心将继续发挥进取实在、专业精干、创新引领的精神,强化管理,深化改革,大力推进信用卡业务实现新一轮跨越式发展,向着个人支付市场行业领袖的目标勇往直前!
交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的热情参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,一同分享成功的精彩。

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