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工作职责:
1、主持设计部门日常工作，全面负责项目的设计管理、统筹、技术管理和研究工作；
2、参与重大施工方案和专项方案评审，组织专业人员为工程提供技术支持；
3、组织选择各阶段设计单位、设计供方管理、设计过程管理、设计成果评审、组织编制设计类合同，并组织会审；组织对城市公司权限范围内设计单位的履约评价；
4、审核各专业阶段性图纸，协调处理各专业间问题；
5、根据项目总控计划制定公司权责范围内的设计计划并审核，定期检查各项目的设计进度，协调各项目计划执行情况；
6、督导设计管理工作，包括设计任务书的编制与评审，限额设计推行，参与设计过程及成果的评审，对各专业设计成果进行把控等；审核设计变更，参与重大设计变更论证评审；
任职资格:
1、本科学历，建筑学、规划设计及房地产相关专业；
2、三到五年建筑、规划设计院及两至三年房地产相关行业职位从业经验；
3、专业技能：
（1）熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识；
（2）对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；
（3）熟悉项目建设流程，具有项目场地设计（总图设计）、规划设计、建筑设计等方面的能力；
（4）有良好的设计理念和创意，对建筑外立面和材料有较强的审核能力；
（5）熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。
4、综合能力： 沟通能力强，能够独立解决问题，及时提供解决方案。
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