岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法，提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单据、报表的整理和归档，严格执行公司的各项规章制度和本部门工作规程。
岗位要求：
1、性别、年龄35-55岁
2、能吃苦耐劳，主要管理仓库物料进出，能接受夜班。
工作地点：
昆明22家门店可安排
工资福利：1、底薪+全勤+提成+绩效奖金+员工福利+工龄工资+包吃包住+年终奖；
2、每月10日准时发放工资，每个月带薪休息4天，春节国庆可享受三倍工资；
3、员工生日当天享受带薪休息，若不休息则当天按双倍工资发放；
4、在本公司工作满1年以上的员工，在其岗位有突出贡献者可入股公司成为股东；
5、公司为每一位员工提供公平、公正的发展空间。
发展途径：
1.途径一：实习员工（1-2个月）-厅面服务员工（2-6个月）-领班-主管-店长-片区经理；
2.途径二：职能部门（人力资源部、技术部、市场部、采购部、工程部等）。
温馨提示：1、本招聘广告为 黑森林酒吧 直招；
2、面试当天请携带本人身份证；
3、面试地址：昆明市西山区南亚风情***城黑森林酒吧二楼办公室
公司可提供 黑森林酒吧 完整的工作流程培训，员工可在与公司共同发展中，完成相应职级考核后即可得到晋升
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