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岗位职责
1. 负责制定销售部费用的预算及控制销售成本,利润的提升,报表的管理;
2. 协调公司内外部关系,对公司营销计划进行监督和控制;
3. 负责销售团队的建设和管理,包括目标的制定,分解部署及实施;
4. 维护客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
5. 负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓及维护。
岗位要求:
1. 了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识及营销知识;
2. 具有较强的竞争意识和创新能力;
3. 具有较强的学习能力,能不断提升自身业务和管理水平。
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