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岗位职责:
1、对公司财务规划、税务变化、往来账目等进行统筹管理,并监督执行。
2、财务部管理工作,确定财务部岗位设置、工作职责、工作流程、财务部管理制度、财务内审等标准,对部门人员进行考核、培训管理,对部门外完成事务协调、财务培训等工作。
3、公司成本控制,对企业各项费用的真实性、合理合法性进行审核,提供准确的成本数据及成本处理建议。
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,编制财务报表,每月固定向总经理提交财务报表,就公司经营现状提供财务建议。
5、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作,做好部门财务保密工作。
6、完成企业固定资产盘点工作,部门完成固定资产盘点、固定物资折损核算、固定物资费用抵扣等工作。
7、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
8、公司领导要求的其他工作。
任职要求:
1、3年以上同岗位工作经验,5年以上财务工作经验,持有中级或以上财务管理证书的优先;
2、有招投标类、贸易类、快消品行业类企业工作经验;3、主动学习税务政策,了解国家对企业的补贴政策,与政府部门沟通良好;
4、参与过企业经营决策,结合实际从财务报表、对市场的了解中分析出财务对企业发展的可行性建议,提供合理的财务计划等建议; 有重大经济合同或协议的审查经验,协助公司修订适合于公司的经济合同、财务报表等;
6、对数字敏感,可熟练操作金蝶、管家婆等财务软件。
发展方向:
财务主管——财务经理——财务总监。
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