招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》及相关法律规章，遵守执行公司各项规章制度。
2、负责根据公司管理要求，建立健全项目部各项管理细则。
3、负责协调对接建设方、总包方、监理方、设计方等相关工作。
4、负责组织协调召开项目前期策划筹备会。
5、负责项目前期策划沟通；负责合同签订前图纸、报价的核对和商务沟通。
6、负责跟进工程项目业务合同签订工作，并按月将合同/协议等纸质档案及扫描电子档案，提交人力行政部统一存档，以便备查。
7、负责对项目团队人员进行合理配置管理，人员招聘、培训和退出管理。
8、负责项目部人员工作安排、结果跟进、绩效考核、思想动态、问题收集解决。
9、负责对项目部人员晋升、降级、调动提供合理意见、建议。
10、负责对各项目部施工技术、工程质量、设备材料质量管控工作。
11、负责全面抓好工程施工质量管理，争创优质工程，树立公司良好形象。
12、根据合同要求确保各施工面达到质量要求，规避返工影响进度和成本浪费。
13、负责确保因项目所采购的物料、设备、工具等用品符合工程施工质量标准。
14、负责根据施工图预算，编制各项目部施工组织计划，并按计划推进执行。
15、负责精心组织工程项目施工管理，全面完成公司下达的施工生产任务及各项工程技术经济指标。
16、负责组织编制工程施工组织设计并进行施工技术交底，做好工程施工进度实施安排，确保工程施工进度按合同要求完成。
17、负责审核工程进度款、工程设计变更、工程联系单和现场签证等工作。
18、负责跟进劳务施工单位提供竣工报告后，及时申请组织工程竣工验收，整理工程竣工资料。办理工程竣工备案手续，并在竣工验收后5个工作日内将工程竣工备案资料上报人力行政部存档备查。
19、负责跟进因质量不达标导致的工期延迟等问题的处理。
20、组织做好工程施工台账以及安全资料的收集、整理、建档、交验等规范性管理工作。
21、树立公司利益至上的宗旨，切实维护公司的权益、形象与声誉，洁身自律，杜绝一切有损公司利益的行为。
22、主动解决工程施工中出现的各种矛盾纠纷，自觉接受公司相关部门的监督、检查及指导。组织工程项目自检，负责配合甲方/监理的安全检查工作；配合甲方阶段性检查验收、竣工验收，组织做好工程完工退场工作。
23、督促劳务施工单位做好安全生产、文明施工工作。安全文明施工管理，外联协调管理以及竣工交验管理等。
24、负责项目现场安全教育培训、安全巡查、安全隐患点排查的工作；
25、负责保障公司员工因公在外的所有安全工作，协助处理工伤事故纠纷；
26、负责公司项目现场设备、材料、工具成品（半成品）的安全保管工作；
27、负责合理组织、调度生产（人材机）要素，保证工程质量、安全、文明、工期和效益目标顺利实现。
28、负责组织处理工程变更协商，及时办理各种签证、工程结算、工程款催讨及索赔工作。
29、负责审核工程设备机具、材料价格和工程预决算，合理控制工程造价。
30、负责审核各项目部人工成本、劳务成本、商务招待、费用报销等成本管理工作，控制在合理范围，协助财务管理部做好成本统计分析工作。
31、负责各项目部农民工管理工作，包括农民工实名制管理、督促农民工工资发放到位等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；特别优秀的可放宽至大专学历；
2、土木工程、工程管理、工程造价、建筑给排水、电气工程、暖通工程等相关专业；
3、具有 5 年及以上电力工程（强电、弱电）管理工作经验，并有项目管理、团队管理、部门管理经历；具有光伏、新能源项目施工管理经验；具备与甲方或供电局沟通提交供电方案的能力；
4、中级工程师（机电工程）及以上职称，有大型机电总包工作经验、持有二级建造师（机电工程）等执业资格证书（一级优先）；
5、具备独立思考和解决复杂问题的能力，具有较强的执行力、抗压力、团队合作精神和沟通协调能力，具备良好的学习能力和创新精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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