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岗位职责:
1.操作部人员管理,合理安排,负责部门员工的考勤,排休;
2.日常卸车工作控制好时效,先到先卸;
3.卸车质量与分拣时效把控;
4.错分、延误、破损、遗失数据管控;
5.场地6S的管控;
6.团队的建设及储备人员的培养。
任职要求:
1.能够熟练驾驶130;
2.在快递公司操作部一年以上管理经验。
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