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岗位职责：
1、制度执行：有效执行公司各项管理制度；
2、档案管理：负责工程类的档案归档和管理，负责公司行政类档案的归档和管理。
3、公司证照管理：办理所需资质的新办、升级及维护；熟悉各项资质等级申报标准要求，人员证书配备合理。
4、人员培训及证书管理：根据公司资质证书升级、维护所需配备证书，及时关注相关网站报名时间；
5、按时完成非注册类及注册类人员证书的继续教育、复审、初始、转注、变更、遗失、补办。
6、负责公司人员各项专业技术职称的申报、证书领取等工作。
任职要求：
1、年龄23-35岁，大专以上学历；
2、责任心强、工作细致、有团队合作精神；
3、具有良好的执行能力、沟通协调能力，实现业务合作和过程的跟踪和推进；
4、有建筑工程、计算机互联网、电子通讯等行业资质专员经验。
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