职位描述：
1、 标准化负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、确保公司各项制度合法有效，协议等，以符合法律法规要求，预防法律风险。最大限度维护公司合法权益。
2、 负责对公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、
3、 知识产权等经营行为的法务管理标准化完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行。
4、确保各类业务合同文本格式准确、条款合法有效，维护公司利益。合同审核流程全面严谨。
5、确保该文件格式正确、适用法律正当、符合公司利益。
6、根据公司实际情况制定各类合同范本，并根据实际情况进行修改。
7、行政人事日常简单事务
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