【薪酬】面议
岗位职责：
1.根据医院发展制定医疗工作，分期目标，工作计划及落实实施。
2.制定医疗工作制度，医疗技术操作规范，医疗质量考核标准等各项规章制度。
3.督促医疗法规，医疗规范的执行，建立医疗质量保证体系。
4.负责全院医疗纠纷防范与处理。
5.负责医疗安全管理。
6.协调各中心的业务关系。
7.督促指导医技科室的日常工作。
8.对下属工作进行指导、督促和检查，解决工作中出现的争议。
9.1完成上级领导临时交代的其他工作。
任职要求：
1.医疗相关专业，专科及以上学历；
2.熟悉医疗质量监督、院感、病案、医患关系处理等基本医务相关工作；
3.具备较强的领导能力，沟通协调能力。
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