岗位职责：
1、在院长的领导下，负责楼层日常护理工作开展；
2、落实楼层护理的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
5、参与入住长者的评估，参与制定护理质量制定、考核评估等工作；
6、负责区域护理人员的调配；了解护理动态情况，沟通和协调护理工作，确保护理工作正常运转；
8、负责护理工作满意度调查及护理质量评定。
任职资格：
1、护理专业，大专及以上学历，同等岗位5年以上工作经验。
2、掌握护理基础理论，各种操作规程及常用技术。
3、熟练掌握基本的护理操作，能解决本专业的常规问题。
4、优秀的沟通协调能力，具备带教和组织管理及团队管理能力，具有高度的责任感。
5、二甲以上医院护士长工作经验者优先考虑。
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