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该职位需要积极阳光，相关专业硕士或优秀有上进心的***大学毕业生，***，专业不限；
岗位主要工作如下：
1协助主管完成公司人力资源及行政管理制度的建立健全和贯彻落实，配合主管及各部门做好常规人力资源及行政工作，承担行政文书职责；
2协助主管承担公司的对外接待、联络及文书对接等工作。
3参与公司的行政、人事管理工作。
4负责员工的招聘、入职、培训、离职等手续，建立人事档案，完成人事考核；
5负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
6组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
7为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
8完成上级领导交办的其他任务。
该岗位未来的发展方向和目标不限
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