工作职责：
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，公积金、考勤，绩效管理等，
5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
6、负责各部门的协调与关系维护；
7、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、熟练掌握云南省建筑市场建管与诚信信息网（一体化平台）、云南建管小程序、云南省注册考试中心等建筑工程行业等网站上的操作；
2、熟练掌握注册人员、管理人员、特殊工种及普工实名认证，注册、延续、新增、调换、继续教育等业务的办理，公司资质、人员证书动态管理；
3、熟练掌握资质申报业务；
4、有一定工程、政府采购、设备等招标、投标工作经验，并且能适应出差；
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