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岗位职责：
一.战略分析与制度建设
1.根据公司使命和发展目标，制定运营部发展战略；
2.制定运营部管理制度，推动促进制度的落实，监督指导制度的修订与完善；
3.监督医疗、营销、服务质量和人力资源现状，制定相应的评价体系。
二.业务工作
1.组织制定运营部年度、季度、月度工作计划；
2.协助总经理跟踪、督办全院事务；
3.组织市场调研计划，落实跟踪调研结果，并提出相关策略建议；
4.完成项目月度经营报告，周经营工作总结；
5.项目现场空间布局及5S管理；
6.组织、推动新品开发和老产品新用途的改良，优化产品包装、项目价格体系；
7.跟进项目各环节人员的目标并进行相应的绩效考核。
任职要求：
中专及以下学历，有1年以上工作经验。
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