招聘人数：1人

薪酬：10-15K

岗位职责：1. 负责选矿浮选工艺优化与生产管理，监控核心参数，确保精矿品位和回收率达标。
2. 参与设备维护与检修，保障浮选机、球磨机等设备高效稳定运行。
3. 收集分析生产数据，提出工艺改进方案并推动实施。
4. 落实安全环保措施，确保循环利用、排放达标。
5. 指导一线操作人员，开展技术培训与跨部门协作，安全管理培训。

任职要求：1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程等相关专业。
2. 3年以上选矿/浮选工艺技术相关工作经验，磷矿及磷化工企业工作经验优先。
3. 熟悉选矿、浮选工艺参数优化及设备操作维护，工艺技术流程。
4. 具备生产数据分析能力，能使用办公及生产工艺相关专业软件。
5. 持有特种设备作业证者优先，有磷石膏综合利用经验者优先。
6. 沟通协调能力强，具备较强的计划规划、全局管理、自我驱动能力，责任心强，安全环保意识突出，性格主动、果断积极，具备良好的成果保障能力。
7. 能适应化工工厂工作制（值班/倒班），身体健康。

招聘人数：3人

薪酬：14-20K

岗位职责：1. 负责全面统筹矿山生产地质勘察工作，深入矿山现场指导探矿、编录、野外勘査作业，监测矿石损失贫化，指导资源合理开采，降低资源损耗、提高资源利用率；
2. 负责矿山地质技术传承与迭代、人才培养与团队建设工作；
3. 配合做好矿山项目的采矿方法和计划，为矿山建设、采掘、技改扩能项目提供地质技术咨询，解决现场各类地质技术难题，保障项目正常推进；
4. 负责地质综合研究，组织矿山探边摸底，寻找盲矿、平行矿体等后备资源，依托实测数据开展矿床分析，发掘资源潜力，保障矿山稳产接续，确保矿山正常生产和长期持续提供资源/储量保障；
5. 负责矿山地质探矿、生产探矿、矿山生产设计的地质部分设计工作管理，并监督指导施工。

任职要求：1. 本科及以上学历，地质勘探、资源勘查相关专业，10年以上矿山现场地质岗位工作经验，中级及以上工程师职称，具备高级工程师职称证书、资源增储经验优先；
2. 接受过矿山技术、安全、生产管理等方面的专业培训，具备较强的理论与实践经验，能独立编制、审核各类地质、储量、矿权相关报告；
3. 熟悉矿山地质相关国家及行业规范及、作业流程，工作严谨务实，具备较强的团队管理、统筹协调和培养带教能力；
4. 精通地质制图相关软件，能做好矿量统计工作，编制探矿计划和探矿设计，以及矿山储量报告核查，可以独立建立三维资源模型，为矿山生产提供基础数据支撑；
5. 能适应矿山现场的工作环境，愿意扎根矿山地质技术管理领域，主动跟进行业新技术运用、政策更新和规范化管理落地。

招聘人数：1人

薪酬：14-20K

岗位职责：1. 负责矿山采矿技术开发和管理工作，确保采矿技术有效实施和优化改进；
2. 负责采矿技术文件的设计、编制、修订和审查工作，根据技术设计对采矿项目进行规划、设计、施工及验收；
3. 配合矿山生产过程中的采矿技术问题进行分析、诊断和解决，提供技术支持和优化方案，提高生产效率；
4. 参与新技术、新工艺、新设备的调研、引进和推广工作，提高矿山企业的技术水平；
5. 负责对外技术交流与合作，对内的人才培养工作。

任职要求：1. 本科及以上学历，采矿工程相关专业，持有采矿工程师中级及以上职称，拥有注册采矿工程师执业资格或高级工程师职称者优先；
2. 10年以上矿山一线技术及生产管理工作经历；具备完整主导矿山采区技术管理或改扩建项目的实战能力，有丰富的矿山采矿技术工作经验，有较强的理论研究与实践能力；
3. 能熟练使用办公软件，精通制图软件、熟练应用至少一款三维矿业软件；
4. 熟悉主流采矿方法(空场法、崩落法、充填法等)的适用条件、设计要点及安全规程；深度理解国家矿山安全法、资源法、绿色矿山建设标准及最新行业规范；
5. 具备独立分析与解决复杂采矿技术问题的能力，能有效应对突发状况；优秀的跨部门协调能力、团队管理能力及工程现场组织能力。

招聘人数：1人

薪酬：8-12K

岗位职责：1. 贯彻公司规章制度，履行保密职责，协助经理管理生产设备，保障设备正常运行；
2. 组织制定、审核工段设备规程制度，监督落实检修、巡检，管控特种设备使用与维护；
3. 部署工段人员开展技能培训，落实内外部培训计划，提升员工素质；
4. 负责设备事故调查处理，健全设备台账档案，制定应急预案并组织演练；
5. 管控分管成本，推进节能降耗、设备优化及修旧利废；评估新设备新技术，编制并监督实施设备更新、技改及大修计划；
6. 排查设备安全隐患，夯实设备及人员管理，巡查设备维护使用情况，督促现场环境管理，确保设备安全稳定高效运行。

任职要求：1. 大专及以上学历，机械、电气自动化、化工设备等相关专业；持设备管理员证、特种设备作业证者优先；
2. 3年以上磷化工设备维修工段管理经验，熟悉设备特性、检修流程及安全规范，能适应现场驻场及工段管理；
3. 掌握设备管理标准，能独立处理设备故障及事故，熟练编制设备预案、台账，会使用办公及设备管理工具；
4. 具备较强的人员管理、沟通协调及问题解决能力，有成本管控意识，安全意识强、抗压性佳，能统筹工段工作；
5. 熟悉磷化工设备维护要点，能部署检修巡检工作，无不适宜现场作业疾病，严守公司及工段制度。

招聘人数：3人

薪酬：4-7K

岗位职责：1. 负责新设备就位、安装及机械连接工作，协助完成设备改造事宜；
2. 组织班组开展设备日常维护、保养、巡检及故障排查，落实检修任务，做好台账、会议纪要记录；
3. 负责班组队伍建设，组织员工技能培训，提升员工实操素质，带头完成检维修实操工作；
4. 结合生产线运行情况，提出合理停车检修方案并按节点落实，参与安全、环保整改，履行保密职责，完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：1. 中专及以上学历，机械维修等相关专业优先；持机修工证、特种设备作业证者优先；
2. 1-3年化工设备维修及班组管理经验，熟悉设备维护流程，能适应现场驻场或倒班工作制；
3. 熟练掌握气割工艺，能独立操作通用机修设备，可快速排查处理常见机械故障；
4. 具备基础班组管理和沟通能力，责任心、安全环保意识强，会填写相关台账，无不适宜现场作业疾病，严守厂区制度。

招聘人数：1人

薪酬：15-22K

岗位职责：1. 矿山项目全流程管控
1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。
1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进，牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法，主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。
2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作，确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定矿山资源增储工作计划，统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。
3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施，保障矿山资源可持续供给。

任职要求：1. 学历专业：大专及以上学历，采矿、地质、测量等相关专业。
2. 工作经验：5年及以上工作经验；专业技术与项目管理能力兼备。
3. 专业能力：
3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。
3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力；了解矿山新技术发展趋势，具备技术引进可行性分析能力；掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。
3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法，能独立完成项目文档编制与报审。
3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力，能对接内外部合作方（科研机构、供应商、监管部门）。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。
4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。

联系电话：张先生：15680903659（优先微信投递）

邮箱投递：zhangfuyun@ganfenglithium.com