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2026-06-23 被浏览:53次

恒丰银行昆明分行社会招聘

恒丰银行是12家全国性股份制商业银行之一,注册资本1112亿元,股权结构中国有股权占比约为89.70%、外资股权占比为3%、民营股权占比约为7.30%,形成了以国有股东为主导,稳定多元清晰的股权结构。其中,山东省金融资产管理股份有限公司、中央汇金投资有限责任公司、新加坡大华银行有限公司为前三大股东。

截至2025年末,全行资产总额突破1.6万亿元,营业收入和净利润连续两年逆势增长,各项业务发展势头良好,经济效益稳步提升。在全国设有360余家分支机构,主要分布在北上广深、长三角及沿长江、黄河经济带、环渤海经济带等经济发达地区,其中一级分行及总行直属分行20家。在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构,在青岛设有全资子公司——恒丰理财有限责任公司。

恒丰银行先后获评“山东社会责任企业”“数字化转型创新企业”“最佳国际业务银行”“最佳供应链金融银行”“银行业理财金牛奖”“优秀私人银行”等荣誉称号。

恒丰银行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,与向上者同行、为奋斗者奋斗,努力打造“整体上市银行、精品特色银行、稳健发展银行、数字化敏捷银行”,为金融强国建设和经济社会高质量发展贡献力量。

恒丰银行昆明分行成立于2010年11月10日,作为恒丰银行在云南省设立的一级分行,恒丰银行昆明分行入滇以来坚持以金融浇灌实体经济,坚持绿色发展,满足云南产业转型升级及百姓金融需求,深度参与“一带一路”建设、重点产业及民生领域保障工程、脱贫攻坚等重大项目的实施,为企业提供全方位的金融综合解决方案。昆明分行在全省的8个州市,拥有17家分支机构,其中:在昆明设10家营业网点,在曲靖、大理、瑞丽设3家二级分行,在文山、楚雄、丽江、西双版纳设4家综合性支行,是目前在云南省州市布局网点范围最广的全国性股份制商业银行。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

(六)具有工作经历。

二、招聘岗位及任职资格

具体岗位职责及任职要求请见附件。

三、报名须知

(一)报名截止时间

序号岗位截止时间备注
1职能推动部门正、副职2026年7月3日年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间
3同业金融部负责人2026年7月3日年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间
4二级分行/支行班子正、副职2026年7月3日年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间
5业务管理岗2026年7月3日年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间
6综合柜员岗2026年7月3日年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间
8营销岗2026年12月31日年龄、工作年限、学历等计算时间为简历投递时间

(二)应聘方式

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》,文件以“姓名-昆明分行- XX岗位”命名,请将简历发送至kmrlzyb@hfbank.com.cn进行简历投递。

(三)其他事项

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

5.应聘管理岗位的人员,面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的,经应聘人员同意,可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

6.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系方式

  • 联系人:殷老师
  • 咨询电话:0871-68176853
  • 联系邮箱:yinrong@hfbank.com.cn

来源:航帆培训

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/wuUIB-BGb4_X-W2C_5_PGg

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