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2026-06-16 被浏览:127次

麻栗坡鼎诚贸易有限责任公司关于公开招聘工作人员的公告

为满足公司边境进出口贸易、财务规范化管理业务发展需要,充实越南语外贸、财会专业人才队伍,依据公司人力资源管理制度,经公司研究,面向社会公开招聘工作人员,现就招聘相关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优基本原则,坚持德才兼备、以德为先、实绩优先、专业适配、能力择优的选人标准,招聘全流程规范透明、公平公正,全程接受上级主管单位、纪检部门及社会群众监督。

二、招聘岗位及报考条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘工作人员2名,其中越南语1名、财务会计1名。具体要求详见《招聘岗位需求表》(附件2),符合报名条件和招聘岗位职责要求的人员均可报名应聘。

工作地点:麻栗坡县天保镇。

(二)通用基本报考条件

1.拥有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护国家法律法规;

2.年龄、学历、所学专业、职业资格、从业经历等条件,严格匹配(附件2)岗位明细要求;

3.事业心、责任心强,熟悉边境贸易、企业财务相关行业规则,具备开拓市场、精细化账务管理意识;

4.具备良好思想政治素养、职业操守与团队协作能力,沟通表达、问题处置能力适配岗位需求;

5.熟练掌握对应岗位专业知识,熟知外贸进出口财税、跨境贸易法规或企业会计准则、税法等相关规章制度;

6.无不良从业履历,无经济违纪、账务造假、外贸违规等失信记录;

7.身心健康,身体条件能够胜任口岸驻点办公、日常外勤等岗位工作。

(三)禁止报考情形(有下述任一情况不得报名)

1.存在违反政治纪律、政治规矩相关问题的;

2.受过刑事处罚、正在被司法立案调查尚未结案的;

3.党纪政务处分期未满、处于纪律审查期间人员;

4.曾因违法违纪被原单位开除、辞退;因个人履职失误造成任职企业重大资产、经济损失;财务做账舞弊、外贸报关弄虚作假人员;

5.招聘考试舞弊记入诚信档案、吸毒或有吸毒史、被纳入失信联合惩戒名单人员;

6.与本公司在职管理人员、关键岗位员工存在近亲属关系,任职易产生利益冲突、影响公正履职人员;

7.法律法规及公司管理制度明确限制录用的其他人员。

三、招聘程序

(一)公告发布

招聘信息通过麻栗坡县就业服务、麻栗坡农旅集团官方微信公众号等渠道发布。

(二)报名

1.报名时间:2026年6月15日9:00—2026年6月29日18:00,逾期不再受理报名;

2.现场报名地址:麻栗坡县天保镇原边民互市办公室;

3.报名方式:现场报名和网络报名。现场报名请携带全套报名资料原件+复印件各1份,现场核验提交;网络报名请将全部材料扫描PDF打包压缩并命名“姓名+应聘岗位”,邮件主题同名;

联系人:邓先生,

联系电话:15126771125,

报名邮箱:3524529181@qq.com;

4.报名提交材料清单:

(1)附件1《招聘报名登记表》(自行下载填写、签字按手印,勾选是否服从岗位调剂);

(2)个人简历、身份证正反面、1寸白底证件电子照;

(3)毕业证、学位证、岗位所需资质证书(越南语等级证、会计职称证等)扫描件;

5.重要提示:应聘者对提交资料真实性全权负责,弄虚作假一经查实,即刻取消报名、考试及录用资格。

(三)资格审核

报名结束后3个工作日内完成资料初审、简历筛选,审核结果以电话/短信通知应聘人员。越南语岗位资格审核通过人员直接进入面试环节;财务会计岗位资格审核通过人员进入笔试环节。资格审查贯穿招聘全周期,任一环节核查发现不符合报考条件、材料造假,直接取消应聘资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试,具体时间、地点和要求以电话形式另行通知,在应聘过程中如因报名人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报名人员放弃本次应聘。

1.笔试(仅财务会计岗位设置)。主要为企业会计准则、税法、商贸企业全盘账务、税务实操、财经法律法规等内容。开考比例为1:2,岗位有效报考人数不足开考比例的,取消该岗位本次招聘工作。笔试成绩将通过微信公众号公示。

2.面试。面试均采用半结构化方式进行,满分100分。

(1)越南语岗位不设置开考比例,资格审核通过人员均可参加面试。面试增设越南语口语现场测评环节,重点考核专业能力、沟通表达、岗位适配度、临场应变及职业素养。

(2)财务会计岗位按笔试成绩由高到低1:2确定面试人选,同分人员一并入围。面试重点考察专业素质、实操能力、职业操守、综合分析能力及岗位匹配度等。

(五)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(越南语岗位无笔试,综合成绩即为面试成绩),结果保留2位小数;综合成绩60分为录用合格线,低于分数线不予录用。同分优先比对面试分数,面试仍同分由招聘领导小组综合研判择优。

(六)确定拟录用人员

按照岗位招聘名额数1:1的比例,根据综合成绩从高到低确定拟录用人选,进入体检、政审环节。

(七)体检与政审

1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到县人民医院进行,费用由个人承担。

2.政审。拟录用人选须提供户籍所在地派出所出的无犯罪记录证明,无法提供证明的公司不予录用。

若体检和政审环节出现不符合要求和标准的情况或应聘人员自愿放弃的,公司按考试综合成绩从高到低依次递补。

(八)递补

出现体检不合格、政审不通过、拟录用人员主动放弃、公示异议查实无法聘用等岗位空缺,在同岗位综合成绩≥60分落选人员中按分数依次递补,递补人员重新完成体检、政审、公示流程。

(九)公示与聘用

拟录用名单在指定公众号公示5个工作日;公示无异议后办理正式入职手续;公示期间查实存在违规问题的,取消录用资格。

四、薪酬待遇

公开招聘的工作人员与公司签订劳动合同(试用期3个月),试用期满后,按照试用期考核管理办法进行考核,考核合格者正式任职,不胜任工作岗位者不予聘用。工资待遇按公司薪酬管理制度执行。

五、招聘纪律与监督

本次招聘全程由公司纪检部门、上级主管单位监督,严厉查处招聘中徇私舞弊、暗箱操作、违规招录行为;投诉监督电话:0876-3054330。

六、其他事项

1.本次招聘全程不收取报名费、考试费、资料费,公司不指定备考教材,不委托任何培训机构开设考前辅导;

2.应聘提交所有资料不予返还,公司对应聘者个人信息严格保密,仅用于本次招聘审核存档;

3.本公告最终解释权归麻栗坡鼎诚贸易有限责任公司所有。

来源:麻栗坡农旅集团

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/erxcE8TZRgwASBRq_-rdtw

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