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云南城投健康产业投资有限公司公开招聘公告返回公告列表 >>

2026-06-11 被浏览：107次

云南城投健康产业投资有限公司公开招聘公告

一、公司简介

云颐园·椿萱慧康养中心坐落于昆明市五华区昌源北路620号，系云南省健康产业发展集团有限公司权属项目，由云南城投健康产业投资有限公司直接运营管理，是昆明市首家集“医、养、康、护、乐”于一体的高品质综合性养老服务机构。

康养中心内设五华甘美园城医院（一级综合医院），可提供疾病预防、临床诊疗、中医康复、慢性病专项管理等全方位医疗健康服务。医院为省、市医疗保险定点单位，同时为昆明市第一人民医院紧密型结合型城市医疗集团成员单位。为满足五华甘美园城医院业务发展需求，充实人才队伍，现面向社会公开招聘工作人员4名，具体招聘事宜公告如下：

二、招聘岗位和招聘条件

（一）招聘范围

外部招聘（社会招聘），包括具备特定工作经验、专业技能的社会人员。

（二）招聘人数、岗位及要求

本次计划招聘岗位2个，共4人。具体岗位及要求如下（具体岗位资格条件详见附件1）：

岗位名称	需求人数	学历	专业	职称要求	年龄要求	执业资格要求	能力要求
中医医师	2	大专及以上	中医学专业	初级及以上	不限	执业资格	1. 具备扎实的中医理论基础和临床经验，熟悉中医科常见病、多发病的诊治。 2. 能熟练进行日常医疗工作。 3. 能积极合理应对各科室间的抢救工作。 4. 能熟练使用计算机及相关的办公软件。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识。 6. 具有团队精神，能灵活地与患者沟通。
内科医师	2	大专及以上	临床医学	初级及以上	不限	执业资格	1. 熟悉内科临床诊疗规范，具备独立处理内科常见病的能力。 2. 具有良好的沟通能力和高度的责任心。 3. 能熟练进行日常医疗工作。 4. 能积极合理应对各科室间的抢救工作。 5. 能熟练使用计算机及相关的办公软件。 6. 具有团队精神，能灵活地与患者沟通。

三、报名条件

（一）应聘人员的基本条件

1. 具有良好的政治素质和道德品德，遵纪守法，无犯罪、无违法违纪和失信等不良记录。

2. 坚持原则、公道正派、诚实守信、廉洁自律、工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。

3. 具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，具有较强的事业责任感和拓展业务的创新精神。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书。

6. 符合任职回避相关规定。

7. 符合招聘岗位所需的资格条件。

（二）具有下列情况之一的人员，不得报名或录用

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员。

2. 被开除中国共产党党籍的人员。

3. 被开除公职的人员。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5. 严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员。

6. 曾通过主动辞职、辞退等方式脱离集团体系时间未满一年的人员。

7. 相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员。

8. 聘用后不符合任职回避相关规定的人员。

9. 法律法规规定不得录用的其他情形人员。

四、招聘流程

（一）招聘公告发布及报名

1. 发布招聘公告

报名时间为：自公告发布之日起10个工作日内接受报名，逾期不予受理。通过“云颐园·椿萱慧”微信公众号及“前程无忧”招聘平台等渠道发布招聘公告，开展报名工作。

2. 报名方式及要求

本次报名采取网络报名方式：应聘人员将报名所需材料发至邮箱：chengtoujkkf@163.com，命名为“应聘岗位+姓名”。
本次报名不接受现场、短信或来电报名。
每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。若应聘者出现报名多个岗位的情况，则以收到的第1个报名信息为准。

3. 报名所需材料

云南城投健康产业投资有限公司招聘登记表（附件一）、本人简历、身份证、学历证书、学历认证报告（以学信网学籍在线验证报告或教育部留学服务中心认证为准）、职称证书、职（执）业资格证书、专业技能证书、所获荣誉或表彰证明材料等扫描件各一份。

（二）资格初审

工作人员组织开展简历材料整理、筛选和资格审查工作，对招聘报名人员进行资格审查，核实招聘报名人员提交材料的完整性、真实性、准确性和岗位适配性，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加考试。未通过资格审查人员将不再另行通知。资格审查贯穿此次招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的，一律取消聘用资格。

（三）确定笔试、面试人员

（1）笔试

本次笔试采取集中闭卷考试的方式进行，笔试内容根据招聘岗位应具备的专业能力及综合知识进行设置。笔试满分100分，占综合成绩的50%。
根据笔试成绩得分从高到低顺序排名，按照不低于1:3的比例确定拟进入面试的人员名单。在“云颐园·椿萱慧”微信公众号上进行公示，公示期为3个工作日。

（2）面试

面试采取半结构化面试的方式开展，主要考察应聘者应具备的岗位基本素质、政治思想、道德品质和工作能力。面试满分100分，占综合成绩的50%。

（3）综合成绩计算和公示

个人综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（小数点后保留两位）。每个岗位综合成绩排名前两名的应聘者拟进入背调环节。并在“云颐园·椿萱慧”微信公众号上进行公示，公示期为3个工作日。

（四）背景调查、体检

1. 各岗位依据综合成绩排名，确定前2名人员进入背景调查与体检环节。拟录用人员须配合完成背景调查，并提交无犯罪记录证明、近三个月体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

2. 招聘各环节如出现应聘者考核不合格、自愿放弃录用资格等情形，按本岗位综合成绩由高到低依次递补人选，后续招录流程根据实际入围人员正常组织实施。

（五）公示

综合应聘者笔试面试成绩、背景调查等情况，报公司支委会研究、总经理办公会审议，确定拟录用人员名单。名单将在“云颐园·椿萱慧”公众号公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，则按照流程通知录用人员准备相关资料，并在规定时间内到公司报到，办理录用手续。
特殊原因需延期的，须向公司提前书面申请，如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。报到后30个工作日内，因应聘者原因无法签订劳动合同的，取消录用资格，所导致的岗位空缺按综合成绩排名依次递补，由招聘工作领导小组上报健康公司支委会研究、总经理办公会审议，确定是否启动递补程序或取消该岗位的招聘。