元江县紧密型医共体2026年公开招聘第一批编制外工作人员公告返回公告列表 >>

招聘工作遵循自愿报名，公开、平等、竞争、择优、德才兼备、学用一致的原则。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，服从医院工作安排。

2.具有岗位所需要的业务和专业知识。

3.具备招聘岗位需要工作能力和身体条件，具有吃苦耐劳精神。

4.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力。

5.具备岗位所需的资格条件。

6.有下列情况之一者不得报考：

（1）现役军人、在读的非应届毕业生。

（2）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

（3）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

（一）报名

1.报名方式：现场报名；

2.报名时间：2026年5月26日至6月1日；

3.报名地点：元江县紧密型医共体人事管理中心（元江县人民医院综合楼四楼人事科）；

4.报名时提供报名表（附件，下载后自行填写）、身份证、毕业证、资格证、学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》等相关材料原件及复印件（复印件请按以上顺序装订，不退还）。

（二）资格审查及相关要求

1.报名时由人事管理中心工作人员对报名人员提交的个人资料进行审查，考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责。

2.报名后，报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由报名人员本人负责。

（三）综合能力测试

本次招聘不设开考比例，资格审查合格的考生即进入综合能力测试。采取笔试与面试相结合的方式进行，以岗位招聘人数1:2为比例、按笔试从高分到低分确定进入面试人员；若参加笔试人员未达到上述比例，则全部进入面试。

主要考察岗位所要求的专业知识、业务能力和工作技能。测试时间及地点另行通知。

（四）确定拟聘用人员

按综合能力测试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，综合成绩为笔试40%+面试60%，综合成绩需达到60分以上方可确定为拟聘用人员。综合成绩相同时，按面试成绩排序；面试成绩仍相同的，组织加试。若拟录用人员自动放弃的，空缺岗位按综合成绩从高到低依次递补。

（五）体检

对拟聘用人员进行体检，费用自理，体检参照公务员录用体检及相关规定执行，体检不合格者不予录用。未按要求参加体检或体检不合格导致岗位空缺的，由招聘单位决定是否按综合成绩依次递补。

（六）考察、公示和聘用

1.考察。对拟聘用人员进行考察，主要了解其思想政治表现、道德品质等。

2.公示。确定的拟聘用人员名单将在元江县人民医院微信公众号进行公示。

3.办理聘用手续。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由单位与其签订劳动合同。

1.拟录用人员未按规定时间报到，视为自动放弃。

2.报名人员应对提交的报名信息负责，资格审核工作贯穿招聘工作全过程。若存在弄虚作假行为，一经查实，取消面试及聘用资格，造成的后果由应聘者本人承担。

联 系 人：白老师，杨老师

联系电话：0877-6557624

附件：元江县紧密型医共体招聘报名表(1).doc

元江县紧密型医共体

2026年5月25日

来源：元江县人民医院