云南新才电力技术有限公司招聘信息返回公告列表 >>

云南新才电力技术有限公司成立于2020年，是一家为电网公司、各大发电集团及施工单位提供专业技术服务的科技型企业。公司主营业务包括电力系统技术服务、交接验收、预防性试验等。2022年，公司被云南省科学技术厅认定为“科技型中小企业”；2023年，被云南省工业和信息化厅认定为“创新型中小企业”，并于同年获评“高新技术企业”。公司现拥有10项实用新型专利及25项计算机软件著作权。

招聘人数：2人

薪酬待遇：3100-5000元/月，缴纳社会保险及意外险，享有节日福利、生日福利及工作餐补。

岗位职责

1. 设备运维与故障处理：负责电力设备（如变电站、输电线路、配电系统）的日常巡检、定期维护与故障诊断，处理电缆头爆炸、继电保护误动等紧急事故；操作控制电路及自动化设备，调节电力流量与电压，确保系统稳定运行。

2. 技术管理与施工支持：参与编制施工方案、审核图纸及隐蔽工程验收；指导现场安装调试，解决技术问题；制定设备运行规程与安全措施，管理技术资料，参与设备性能评估。

3. 安全与应急响应：监督现场安全规范执行，参与制定应急预案，组织事故分析并落实整改措施；执行倒闸操作、应急抢修及高压设备试验，确保操作合规。

1. 必须同时持有高压电工证、低压电工证和高处作业证。

2. 具备相关工作经验者优先。

3. 年龄22-40周岁。

4. 无不良嗜好，身心健康。

（二）实验室电力技术员

薪酬待遇：3000-5000元/月，缴纳社会保险及意外险，享有节日福利、生日福利及工作餐补。

1. 负责实验室样品的接收、分类、登记，核对样品种类与数量，确保账物相符。

2. 协助完成检测仪器仪表的校验、调试、维护及日常管理。

3. 配合开展电力相关试验与检测工作，检测后按要求出具并整理报告。

4. 核对检测报告与设备、样品信息，确保数据准确、流程规范。

任职要求

1. 持有高压电工证等相关证书。

2. 电学、强电相关专业优先，具备一次设备试验、热工相关工作经验或热工专业背景者优先。

3. 做事认真细致，责任心强，虚心好学，执行力强。

4. 熟悉实验室基本工作流程，能规范完成数据核对与记录归档。

5. 服从管理，具备良好的沟通协作能力。

薪酬待遇：3000-5000元/月，缴纳社会保险及意外险，享有节日福利、生日福利及工作餐补。

岗位职责

1. 供应商开发与管理：调研、筛选、开发合格供应商，建立并维护供应商资源库；进行资质审核、实地考察、报价比价及档案管理；开展供应商日常维护、履约评估与分级管理。

2. 采购计划与需求对接：根据客户采购需求，核对物料规格、数量、交期等。

3. 询价、比价、议价与合同：向多家供应商询价、比价、议价，争取最优商务条件；起草、审核采购合同或订单，明确交货、质量、付款、售后条款；负责合同归档与台账管理。

4. 订单跟进：全程跟进发货、物流及产品售后问题。

5. 对账、付款及台账管理：与供应商定期对账，核对送货单、发票、订单；配合财务完成付款流程，整理并留存采购台账与单据。

6. 完成上级安排的其他工作。

任职要求

1. 大专及以上学历，采购、物流、供应链、工商管理等相关专业优先。

2. 具备1年以上采购或跟单相关工作经验。

3. 工作细心严谨，原则性强，廉洁自律，保密意识强，有责任心，抗压能力强。

4. 具备良好的商务谈判、沟通协调能力，能有效对接内外部资源。

5. 具备基础财务知识，熟悉对账、发票及付款流程。

6. 熟练使用Excel等办公软件。

三、公司地址

四、联系方式

联系电话：13759575172

五、招聘有效期