云南新才电力技术有限公司招聘信息返回公告列表 >>

云南新才电力技术有限公司成立于2020年，是一家为电网公司、各大发电集团及施工单位提供专业技术服务的科技型企业。公司主营业务包括电力系统技术服务、交接验收、预防性试验等。2022年，公司被云南省科学技术厅认定为“科技型中小企业”；2023年，被云南省工业和信息化厅认定为“创新型中小企业”，并于同年获评“高新技术企业”。公司现拥有10项实用新型专利及25项计算机软件著作权。

招聘人数：5名

薪酬待遇：3000-5000元/月，缴纳六险一金，提供年终奖金及工作日餐补。

1. 设备运维与故障处理：负责电力设备（如变电站、输电线路、配电系统）的日常巡检、定期维护与故障诊断，处理电缆头爆炸、继电保护误动等紧急事故；操作控制电路板及自动化设备，调节电力流量与电压，确保系统稳定运行。

2. 技术管理与施工支持：参与编制施工方案、审核图纸及隐蔽工程验收；指导现场安装调试，解决技术问题；制定设备运行规程与安全措施，管理技术资料，参与设备性能评估。

3. 安全与应急响应：监督现场安全规范执行，参与制定应急预案，组织事故分析并落实整改措施；执行倒闸操作、应急抢修及高压设备试验，确保操作合规。

任职要求

1. 必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证；

2. 具备相关工作经验者优先；

3. 年龄不超过40周岁；

4. 无不良嗜好，身心健康。

招聘人数：4名

薪酬待遇：3000-5000元/月，缴纳六险一金，提供年终奖金及工作日餐补。

1. 负责暖通系统的日常运行、巡检、保养、检修及故障排查维修，保障系统稳定；

2. 按规范完成设备定期维护、调试及隐患排查，做好记录；

3. 配合完成暖通设备的应急抢修与突发故障处置；

4. 服从工作安排，负责现场安全、卫生及物资管理。

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；

2. 持有有效低压电工证，具备3年以上暖通、空调系统运维经验；

3. 有电工或空调安装、维修、运维经验者，年龄可适当放宽；

4. 无犯罪记录，身体健康，能适应24小时倒班制；

5. 工作踏实，动手能力强，具备基本安全操作意识。

招聘人数：5名

薪酬待遇：3000-5000元/月，缴纳六险一金，提供年终奖金及工作日餐补。

岗位职责

1. 负责实验室样品的接收、分类、登记，核对样品种类与数量，确保账物相符；

2. 协助完成检测仪器仪表的校验、调试、维护及日常管理；

3. 配合开展电力相关试验与检测工作，检测后按要求出具并整理报告；

4. 核对检测报告与设备、样品信息，确保数据准确、流程规范。

1. 电学、强电、热工等相关专业优先，有设备试验、热工相关工作经验优先；

2. 做事认真细致，责任心强，学习能力强，执行力好；

3. 熟悉实验室基本工作流程，能规范完成数据核对与记录归档；

4. 服从管理，具备良好的沟通协作能力。

招聘人数：1名

薪酬待遇：4000-6000元/月，缴纳六险一金，周末双休，提供年终奖金及工作日餐补。

岗位职责

1. 独立核算：负责工程项目全流程账务处理，包括收入确认、成本归集及日常核算。

2. 纳税申报：按时完成各项税务申报，确保符合行业政策（如跨区域预缴等），应对税务稽查，确保申报合规。

3. 费用审核与内控：审核各项费用支出，执行公司内部控制制度。

4. 报表编制与对外协作：编制税务报表、项目报表等，并配合内外部审计工作。

任职要求

1. 具备3-5年财务工作经验，会计、财务相关专业；

2. 持有初级会计职称，熟练使用用友、金蝶等财务软件；

3. 年龄28-40周岁；

4. 熟悉电力行业会计核算，了解高新技术企业及研发费用相关申报流程与税收政策。

三、公司地址

云南省昆明市经开区云大西路39号创业大厦A幢633号

四、联系方式

招聘联系人：字老师

联系电话：19989917618（微信同号）

行政人事部电话：0871-63183980

简历投递邮箱：616873953@qq.com 或 1814392548@qq.com

（请将简历命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”）

来源：盘龙就业